Crear un negocio, las claves de las microempresas

crear un negocio

Cada inicio de año es definido por los propósitos que nos hemos marcado. Algunos inclinan sus objetivos al ámbito de la salud o de la cultura. Mejorar la alimentación, aumentar la rutina deportiva o cambiar algunos hábitos es muy común. Pero hay otros usuarios que prefieren centrarse en el campo laboral. Ya sea ampliando la formación y mejorando las competencias profesionales o decidiendo embarcarse en la aventura de emprender. Este último propósito es más ambicioso que los anteriores, pero, sin duda, muy motivador. Eso sí, si este 2019 quieres crear un negocio y convertirte en tu propio jefe, hay varios aspectos que debes tener en cuenta. Analizamos algunos de ellos a continuación.

Gestión financiera de la empresa

Partimos de que, por mucho que las expectativas sean altas, empezaremos creando un pequeño negocio con intención de ampliarlo con el tiempo. Es decir, que nos posicionaremos en el mundo de las microempresas o pymes. Pero para hacer realidad un proyecto empresarial, es necesario contar con financiación. Es muy importante en este sentido que aprendamos cómo gestionar financiera y administrativamente nuestra empresa. Podemos empezar, por ejemplo, cursando el programa formativo de 150 horas impartido por Enseñanzas Modernas. O ampliando conceptos con Fiscalidad en la Pyme, de 40 horas de duración.

Gestión de recursos humanos

Cualquier directivo o responsable de departamento debería manejar las técnicas de recursos humanos que contribuirán a la productividad de su empresa. Por eso, independientemente del tamaño de la pyme que decidas montar, será de gran utilidad contar con conocimientos referentes a la gestión de recursos humanos. Pero cuidado porque hay diferentes áreas dentro de este campo. No es lo mismo atender a la Optimización y Organización de la empresa que a la Dirección por Objetivos y Planificación de Tareas. En cualquier caso, ambas áreas puedes abarcarlas con nuestros cursos subvencionados.

Actividades rutinarias y promoción digital

Además de llevar a cabo una gestión financiera y de los recursos humanos impecable, hay otros aspectos más rutinarios que debemos manejar. Hablamos por ejemplo de la creación y revisión de Nóminas, o de la Gestión de la Seguridad Informática de la Empresa. Pero también de mejorar nuestras propias competencias profesionales formándonos en Internet Avanzado, Word Nivel Avanzado, Power Point Presentaciones Gráficas o Comercio Electrónico. Cada campo en el que ampliemos conocimientos de manera personal se convertirá en un valor añadido para nuestra empresa.

Formación necesaria para crear un negocio

Tanto los cursos que hemos mencionado anteriormente como otros muchos son parte de la formación necesaria para crear un negocio con éxito. Aunque tengamos experiencia en el sector profesional en el que desarrollaremos la actividad de la empresa, es esencial que atendamos a la formación sobre creación, gestión y consolidación de una empresa. Por ello, en Enseñanzas Modernas contamos con una oferta formativa dirigida a este campo que cubrirá tus necesidades. Consulta los próximos cursos que impartimos en nuestros centros y solicita información. Además, toda nuestra formación está subvencionada por la Comunidad de Madrid. Por lo que invertir en tus competencias profesionales no te costará dinero.

Fórmate gratis con nuestros cursos de Office

cursos de office

Dominar los programas de Microsoft Office es imprescindible tanto para los usuarios en particular como para las organizaciones en general. ¿Quién no es capaz de escribir un documento en Word, montar una serie de diapositivas en Power Point o crear una tabla en Excel? Aunque creamos que la respuesta puede ser cualquiera, la realidad dista bastante de esta percepción. Son muchos los profesionales, independientemente del sector al que pertenezcan, que no manejan los programas de Office. Y si lo hacen, no exprimen al máximo las infinitas posibilidades que ofrecen.

En Enseñanzas Modernas somos conscientes de la necesidad real que existe en cuanto a la formación sobre Office en el ámbito profesional. Y por ello hemos incluido en nuestra oferta formativa una serie de cursos intersectoriales que ayudarán a los alumnos a mejorar sus competencias y habilidades laborales. Desde una perspectiva de aprendizaje teórico y práctico, en Enseñanzas Modernas ponemos a la disposición de nuestros alumnos el mejor equipo docente del sector. Escogemos minuciosamente a nuestros profesores, siempre especialistas en la materia y con gran experiencia en el sector. En un ambiente distendido, podrás aprender por fin todo lo que eres capaz de hacer con herramientas funcionales, intuitivas y efectivas.

Cursos de Office con CEM

Entre los próximos cursos intersectoriales que impartimos, destacamos tres relacionados con el paquete de Microsoft Office. El primero de ellos, sobre Power Point, nos permite realizar presentaciones gráficas de calidad que hagan lucir mucho más nuestro trabajo. Y los dos siguientes, sobre Word, abordan un nivel básico y un nivel avanzado para personalizar el aprendizaje a cada alumno. El cuarto, referido al programa de Access, menos conocido que los anteriores, nos enseña a trabajar con esta herramienta para realizar informes y optimizar datos. Por su parte, el programa de Excel también es abarcado en otros cursos como Fundamentos de Excel o Excel Avanzado, pero que actualmente no tenemos programados para los próximos meses.

Todos estos cursos están dirigidos fundamentalmente a ocupados, con posibilidad de incluir a desempleados, y se imparten en el primer trimestre del año. Gracias a las subvenciones recibidas por la Comunidad de Madrid y el SEPE, podemos ofrecer a nuestros alumnos totalmente gratis tanto estos como otros muchos cursos.

Conviértete en el profesional mejor preparado

Tengamos una situación de desempleo o contemos con un trabajo estable, siempre debemos estar en constante crecimiento. Y la base de todo crecimiento profesional es la formación. Así que comencemos 2019 con buen pie y dedica por fin una parte de tu tiempo a afianzar los conceptos básicos que necesitas. Fórmate con nuestros cursos de Office y multiplica la productividad de tu trabajo. No imaginas cuántas posibilidades va a abrirte dominar estos programas. Además, con nuestra formación subvencionada puedes hacerlo de manera gratuita. No esperes más y solicita información sobre los cursos que más te interesen. Nuestro equipo docente está deseando enseñarte todo lo que sabe.

¿En qué consiste el modelo de gestión por competencias?

gestión por competencias

Dentro del área de Recursos Humanos, encontramos diferentes técnicas y modelos de organización. Dependiendo de la actividad profesional y de las características de la empresa, es recomendable utilizar uno u otro. Pero siempre hay denominadores comunes que deben aplicarse a cualquier entidad. Y uno de ellos es el modelo de gestión por competencias, que permite a las empresas hacer una distribución del capital humano en función a los perfiles profesionales y los objetivos estratégicos. Sin duda, la calidad de una entidad se mide por el talento y las capacidades de sus empleados. Por ello es tan importante definir un plan de organización capaz de distribuir a los trabajadores según sus competencias y posibilidades laborales.

Implantación del modelo en la empresa

Una vez se ha decidido utilizar este modelo por parte del departamento de Recursos Humanos, es necesario cumplir con varios requisitos. El primero de ellos, por supuesto, es contar con la aprobación del equipo directivo. Este modelo de gestión por competencias se aplica a todo el organigrama de la empresa, por lo que es imprescindible tener el apoyo de todos los empleados. Pero con esto no es suficiente, ya que surge la necesidad de crear un nuevo equipo de trabajo que esté especializado en esta área. Una vez se ha compuesto el grupo de expertos que se encargará de implantar el modelo, debemos cumplir con otra premisa. Se trata de realizar un análisis DAFO de la empresa, es decir, analizar las debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades. Al obtener esta información se puede definir un punto de partida real y una meta como objetivo primordial.

Aumento de la eficacia y la productividad

Además, para lograr medir los resultados obtenidos, es esencial saber cuáles son los beneficios que podemos obtener con este modelo. El primero de ellos es claro, y hace referencia a la posibilidad de evaluar el estado de la empresa. Esto nos permitirá definir un plan estratégico consecuente y eficaz. Y en la línea de esto encontramos el análisis del equipo humano. Conocer a los trabajadores es fundamental para potenciar sus capacidades y aportar valor a la empresa. Una implantación del modelo de gestión por competencias ayudará a incrementar la eficacia y la productividad del trabajo. Además de a generar un mejor ambiente en la empresa y a impulsar las inquietudes de los empleados.

Fórmate en la gestión por competencias

Aunque es un modelo de organización cada vez más utilizado, aún queda mucho mercado por explorar. Sobre todo en lo concerniente a los perfiles profesionales capaces de desempeñar estas funciones. Y como en Enseñanzas Modernas buscamos por un lado cubrir la demanda del sector y por otro impulsar el empleo de nuestros alumnos, ofrecemos el programa formativo perfecto. Se trata del curso intersectorial de Selección de Personal: Modelo de Gestión por Competencias. Previsto para iniciar en el mes de enero, este curso está dirigido a trabajadores ocupados y consta de 16 horas lectivas. Impartido en Madrid capital, cuenta con un horario de fin de semana: los sábados de 10 a 14 horas. Da el salto profesional que buscas con Enseñanzas Modernas y el curso de modelo de gestión por competencias.

Aprende todo sobre la gestión de la empresa

gestión de la empresa

Si tienes un negocio, seguro que uno de tus propósitos para 2019 es mejorar los resultados. Cualquier organización busca consolidarse en el mercado y crecer o expandirse en otras áreas. Y no hay mejor época para embarcarse en una nueva estrategia que el inicio del año. Eso sí, para ello debes tener en cuenta distintos factores. Uno de los más importantes es que aprendas a dirigir tu negocio. Y como en Enseñanzas Modernas somos conscientes de esta necesidad, queremos compartir tres consejos esenciales. Así es como podemos reforzar la gestión de la empresa para impulsarla y dar el salto definitivo.

Obtener las competencias necesarias

Antes de organizar una estructura empresarial y otorgar funciones a cada empleado, debemos atender a nuestras propias competencias. ¿Tenemos las capacidades profesionales necesarias para desempeñar las funciones de gestión y organización? Si creemos que la respuesta es positiva, probablemente podremos mejorar nuestras habilidades y potenciar nuestras virtudes. Y si nos inclinamos por una respuesta menos alentadora, es momento de ponernos las pilas y dar un empujón a nuestra formación.

Para conseguirlo tenemos a nuestro alcance los cursos intersectoriales de Enseñanzas Modernas. Especializados en la gestión de la empresa, son nuestra primera medida para mejorar profesionalmente. Actualmente, podemos inscribirnos gratis en Gestión Financiera y Administrativa para Microempresas, en Gestión de la Seguridad Informática en la Empresa, en Gestión de Proyectos o en Gestión de Recursos Humanos, entre otros programas. Las excusas ya no valen. Con centros como este tenemos a nuestro alcance la formación especializada de mayor calidad.

Conseguir un buen respaldo

Otra de las normas básicas para que cualquier negocio funcione es contar con el mejor respaldo profesional. No importa si se trata de un autónomo que trabaja por cuenta ajena o de una pequeña, mediana o gran empresa. Si formamos parte de una compañía, independientemente de su tamaño, debemos hacernos con el equipo que más nos convenga. Esto implica que, en función a las necesidades de la empresa, encontremos a los profesionales mejor preparados y cuyos perfiles sean más acordes a nuestra actividad.

Y si no tenemos otros compañeros porque trabajamos como freelance, es igual de importante que poseamos una buena cartera de clientes y proveedores. Por supuesto, sin los primeros no seremos sostenibles, pero serán los segundos los que nos permitan delegar servicios y ofrecer el mejor trabajo final.

Adquirir liderazgo en la gestión de la empresa

Además de desarrollarnos profesionalmente y rodearnos de los mejores, no podemos olvidarnos de asumir nuestra condición de líderes. Es fundamental que seamos conscientes del papel que debemos adoptar en la compañía. Determinar un plan de acción consecuente con los objetivos definidos y realizar un control de las funciones del equipo es determinante para lograr el éxito. Ello permitirá que cada engranaje de la empresa funcione y se alcancen las metas planteadas. Teniendo todo esto en cuenta, estamos listos para empezar un nuevo ejercicio profesional. 2019 puede ser un gran año, todo depende de nuestra gestión de la empresa. ¡Vamos a por todas!

¿Cómo puedes mejorar tu perfil profesional?

perfil profesional

Seguro que uno de tus propósitos de cara al próximo año es crecer en el ámbito laboral. Tanto si estás en búsqueda activa de empleo como si tienes un puesto fijo, pero buscas una proyección. Evitar el estancamiento y desarrollar tus capacidades tiene que ser un objetivo muy importante de cara al 2019. Para ello, necesitas mejorar tu perfil profesional en distintos aspectos. Como en Enseñanzas Modernas trabajamos cada día para formar a nuestros alumnos y potenciar sus oportunidades laborales, queremos ayudarte a mejorar tu perfil profesional de manera particular. Aunque casi la totalidad de los resultados dependen de ti, desde centros especializados como el nuestro estamos aquí para asesorarte y contribuir a tu crecimiento.

Amplía tu formación

Sobra decir que la formación es la base de cualquier avance profesional que queramos tener. A pesar de que la experiencia que adquirimos trabajando no se aprende en los libros, consolidar nuestros conocimientos es básico. Y, por supuesto, ampliarlos y mejorar nuestras habilidades y competencias profesionales. Para ello es esencial acceder a programas formativos de alta calidad que nos permitan convertirnos en los profesionales más demandados. En Enseñanzas Modernas somos conscientes de la importancia de acercar a los alumnos la mejor formación y, por ello, contamos con una amplia oferta. Que, además, está 100% subvencionada por la Comunidad de Madrid y por el SEPE. Dirigida a ocupados y a desempleados, nuestra oferta es perfecta para ayudarte a ampliar tu formación.

Cuida tus redes sociales

Todos sabemos que LinkedIn es la red profesional por excelencia, pero eso no significa que sea la única. Aunque el resto de tus perfiles personales esté configurado como privado, las empresas pueden acceder a la información publicada a través de distintas vías. Así que debes cuidar cada aspecto de tus cuentas en Redes Sociales, mostrar una imagen seria y profesional y no sobrepasarte en ningún aspecto. Con esto no queremos decir que no puedas compartir fotografías con tus amigos, publicar tu opinión sobre ciertos temas o interactuar con tus contactos. Únicamente nos referimos a que hagas todo esto con mesura y cuidándolo en la medida de lo posible. El mejor truco es pensar “¿nos avergonzaría que un superior viese esto sobre nosotros?” Si la respuesta es “no”, adelante, pero si creemos que no es contenido apropiado en cualquier ámbito, mejor prescindir de publicarlo.

Actualiza tu carta de presentación

De la misma manera en la que pensamos en LinkedIn cuando hablamos de redes profesionales, nos vamos directos al currículum cuando queremos mostrar nuestro perfil. Lo que quizás muchos no sabemos es que es tan importante presentar un buen currículum como contar con una carta de presentación de calidad. Aunque cómo preparar una carta de presentación será un tema que abordemos en profundidad más adelante, podemos resumir que es el escrito que define brevemente nuestra experiencia y formación. Son dos formatos diferentes, pero igualmente válidos y considerados por las empresas. Así que no olvides ninguno de ellos y haz que sean complementarios. Con estas y otras muchas aplicaciones lograrás mejorar tu perfil profesional y triunfar en 2019.